採用情報
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代表メッセージ

大館代表

弊社は、「測量」、「土木設計(道路関連)」、「各種調査・点検」、「技術資料作成」を主な仕事としています。
代表以下職員15名の小さな会社ですが、「地域社会への貢献」と「法令遵守」、「顧客満足度の向上」を企業理念として日々の業務に一生懸命取り組んでいます。弊社では、健康で前向きな「やる気」ある人財(=人材)を求めています。
あなたの豊富な「経験と知識」、「技術力」、秘めたる「ポテンシャル」を発揮し、 自然環境に恵まれた留萌市で「地域社会への貢献と生活レベルの向上」に向けて我々と一緒に頑張りませんか。
我々は、あなたが思う存分活躍できるフィールドを用意し、一緒に働けることを心から期待しています。

採用情報

  • 測量技術者

    地域にかかせないインフラ整備を行う上で、最初に行う仕事が測量です。
    ドローン、GNSS、トータルステーション、電子レベルなどを駆使した基準点測量(路線測量 / 水準測量)、応用測量(路線測量 / 河川測量 / 用地測量)、地形測量など幅広い測量を高い精度で行っています。

    募集要項へ

  • 測量の様子
  • 設計技術者

    土木関係の調査・設計を軸として、道路、河川・砂防、橋梁、施工管理等の各分野で、事業者の技術的アドバイザーとしてさまざまな提案を行う仕事です。
    また、公共工事の現場における管理や監督・指揮を行うこともあります。

    募集要項へ

  • 設計の様子
  • 事務職員

    給与計算、社会保険、年末調整、契約書・見積書作成、経理、銀行業務、電話・接客応対などを行う仕事です。
    キャリアを積んでいくと、必要に応じて入札書の作成も行っていただきます。
    繁忙期には建築士、測量士の補助をすることがあります。

    募集要項へ

  • 事務作業の様子

募集要項(全職種共通)

  • 給与

  • 月給25万円~45万円+賞与年2回
    ※経験、能力を考慮し当社規定により決定

  • 諸手当

  • 時間外手当(三六協定あり)、役割手当、資格手当、家族手当、住宅手当、燃料手当、通勤手当

  • 昇給

  • 年1回(4月)

  • 賞与

  • 年2回(7月、12月)

  • 勤務時間

  • 8:30~17:30(正午より1時間休憩)

  • 休日休暇

  • 完全週休二日制(土曜・日曜)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

  • 福利厚生

  • 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険、中小企業退職金共済制度、資格取得試験支援制度、親睦会、ベネフィット・ステーション導入

  • 勤務地

  • 北海道留萌市住之江町1丁目52番地 ㈱北建コンサルタント

  • その他

  • 弊社は道内外にこだわらない採用を目指しており、採用試験・面接にかかる交通費や宿泊費を負担いたします。

各種手当の内訳及び待遇

  • 給与待遇

  • 給与については実務経験、保有資格、年齢等を考慮し、当社規定により面談のうえ決定します。

    モデル年収は下記のとおりです。(金額には賞与及び各種手当を含みます)
    ・30 歳(管理技術者又は主任技術者の実務経験あり)・・・400 万円以上
    ・30 歳(管理技術者又は主任技術者の実務経験なし)・・・350 万円以上
    ・40 歳(管理技術者又は主任技術者の実務経験あり)・・・550 万円以上
    ・40 歳(管理技術者又は主任技術者の実務経験なし)・・・450 万円以上
    ・50 歳(管理技術者又は主任技術者の実務経験あり)・・・650 万円以上
    ・50 歳(管理技術者又は主任技術者の実務経験なし)・・・550 万円以上

  • 昇給

  • 年1回(4月)

  • 賞与

  • 年2回(7月、12月)

  • 手当

  • 時間外手当(三六協定あり)、役割手当、資格手当、家族手当、住宅手当、現場手当、通勤手当
    燃料手当・・・(各種手当の詳細は当社規定による)

  • 休日等

  • 土曜日・日曜日(完全週休2日制)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇

  • 福利厚生

  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険、中小企業退職金共済制度、資格取得試験支援制度

  • 勤務地

  • 北海道留萌市住之江町1丁目52番地 株式会社 北建コンサルタント

応募方法

求人サイトからメールにてご応募いただくか、当社にお電話でご応募ください。

  • お電話からの応募はこちら

    0164-43-0952">電話番号
  • メールからの応募はこちら

    エントリーフォーム

応募の流れ

  • 01
    書類選考
  • 弊社にて書類審査のうえ面接日の連絡・調整をおこないます。
    《提出していただく書類》
    ・履歴書
    ・卒業証明書(新卒者のみ)
    ・職務経歴書(中途採用者のみ)

  • 02
    面接
  • 弊社にて面接を執り行います。弊社より電話またはメールにて日程についてご連絡さしあげます。
    面接は、1~複数回を予定しており、状況によりリモートで面接する可能性が御座います。

  • 03
    採否通知
  • 弊社より採否判定試験結果通知書類を送付させていただきます。

    《内定者に対して弊社からお送りする書類》
    ・選考結果通知書(採用通知書)
    ・入社承諾書
    ・誓約書
    ・身元保証書
    上記のうち『入社承諾書』、『誓約書』、『身元保証書』を弊社へ返送又は、ご持参ください。
    関係書類を確認し、両者合意の上採用の決定をします。

  • 04
    採用決定
  • (試用期間6カ月あり)※就業規則
    《入社までにご用意して提出していただきたいもの》
    ・住民票(3か月以内に取得したもの)
    ・マイナンバー
    ・健康診断書(1年以内に受診したもの) 
    ・年金手帳※
    ・雇用保険被保険者資格喪失届※
    注)健康診断を受診していない場合は、個人で受診し提出してください。併せて領収書をご提出いただけましたら受診料を お返しします。※印は所有している方のみ

  • 05
    入社
  • 辞令交付後に就業に就きます。
    《入社時お渡しする書類等》
    ・辞令
    ・労働条件通知書(内容確認後署名していただきます)

    《入社時に作成/署名捺印及び、提出していただく書類》
    ・身上届
    ・秘密保持に関する誓約書
    ・給与所得者の扶養控除等(異動)申告書
    ・自動車運転免許証コピー
    ・各種免許・資格者証等のコピー
    ・前職の源泉徴収票(再就職者のみ)